Nominasi & Remunerasi

Fungsi Nominasi & Remunerasi

Perusahaan tidak membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi, tetapi fungsi dan prosedur Remunerasi dijalankan oleh Dewan Komisaris yang diberikan wewenang melalui RUPS.

Perumusan sistem remunerasi didasari prinsip-prinsip :

• Sesuai peraturan perundang-undangan di bidang perpajakan dan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Perusahaan memberikan remunerasi yang berbeda bagi anggota Direksi Perusahaan yang berkinerja terbaik.
• Penetapan remunerasi menganut asas “pay for performance” dimana Perusahaan menghargai anggota Direksi sesuai kontribusinya terhadap Perusahaan.