Kode Etik

Kode Etik

Perusahaan memiliki Kode Etik Perilaku Karyawan yang berlaku bagi seluruh level organisasi. Kode Etik Perilaku Karyawan memberikan panduan yang jelas atas nilai–nilai luhur yang dianut oleh Perusahaan dengan tujuan agar tingkah laku, mental dan moral karyawan selaras dengan nilai-nilai luhur yang dianut oleh Perusahaan.

Kode Etik Perilaku Karyawan memberikan panduan kepada karyawan Perusahaan untuk :

• Mematuhi peraturan Internal dan eksternal antara lain Peraturan Pasar Modal, Pemerintah dan atau Asosiasi.
• Menolak penyuapan dan korupsi.
• Menghindari berkompromi karena hadiah dan hiburan.
• Aktif dalam menyampaikan suatu pelanggaran yang diketahui.
• Mencegah pencucian uang.
• Menghindari benturan kepentingan.
• Tidak bertransaksi saham Perusahaan ketika memiliki informasi orang dalam.
• Tidak melakukan kecurangan dalam menawarkan produk atau jasa.
• Cepat tanggap dalam menangani keluhan pelanggan.
• Menjaga kerahasiaan dan perlindungan informasi dan data.
• Memperlakukan karyawan dengan adil.
• Terbuka dan jujur kepada Pemangku Peraturan (Regulator).
• Menjaga sikap dan perilaku positif.
• Menjaga dan memelihara peralatan dan fasilitas Perusahaan.
• Kebebasan berpolitik yang bertanggung jawab.